Chương Trình Innovation Health BenefitsTM

Ưu tiên Sức khỏe và Hạnh phúc cho Chiến lược Thành công 

Trong môi trường ngày nay với tốc độ phát triển nhanh chóng và cạnh tranh gay gắt, việc ưu tiên sức khỏe và hạnh phúc của lực lượng lao động không chỉ là một quyết định đầy nhân ái mà còn là một yêu cầu chiến lược. Đầu tư vào phúc lợi của nhân viên có thể nâng cao đáng kể kết quả kinh doanh của công ty bạn. Những lợi ích bao gồm hiệu suất tài chính cao hơn, cải thiện năng suất, giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên và tăng sự hài lòng của nhân viên.
 

NHỮNG MONG ĐỢI TỪ
Chương Trình Innovation Health BenefitsTM

Lợi ích Sức khỏe

Chương trình bao gồm huấn luyện sức khỏe, y tế từ xa, dịch vụ sức khỏe tâm lý, Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP), và nhiều hơn nữa.

Tăng cường Giáo dục & Sự Tham gia

Nâng cao sự tham gia của nhân viên với chăm sóc sức khỏe dự phòng và giáo dục họ về các rủi ro sức khỏe trước khi chúng trở thành những vấn đề nghiêm trọng.

Tiếp cận Chủ động với Nhân viên có Yêu cầu Bồi thường Y tế Cao

Nghiên cứu cho thấy rằng thường chỉ có những người khỏe mạnh tham gia vào các chương trình chăm sóc sức khỏe. Chương trình của chúng tôi khuyến khích tất cả mọi người tham gia, bao gồm cả những người có yêu cầu bồi thường y tế cao nhất.

Lợi ích Y tế Không Chi Phí Ròng

Nhân viên được hưởng lợi từ chương trình y tế không chi phí ròng, không phải trả bất kỳ khoản chi phí nào và không ảnh hưởng tiêu cực đến thu nhập sau thuế của họ. Trung bình, nhân viên thấy thu nhập sau thuế của mình tăng khoảng 100 đô la mỗi tháng.

Thẩm định và Phê duyệt Kỹ lưỡng

The Innovation Health Benefits™ đã được thẩm định và phê duyệt kỹ lưỡng bởi các nhà bảo hiểm tài trợ và được phép sử dụng ở tất cả 50 tiểu bang và các lãnh thổ của Hoa Kỳ.

Đánh giá Miễn phí

Innovation Health Benefits™ cung cấp dịch vụ đánh giá miễn phí tất cả các lợi ích, cho phép các nhà tuyển dụng đánh giá các ưu điểm của chương trình cho cả công ty và nhân viên của mình trước khi đưa ra quyết định.

Tiết kiệm cho Nhà tuyển dụng

Trung bình, các nhà tuyển dụng có thể tiết kiệm 600 đô la mỗi năm cho mỗi nhân viên nhờ tiết kiệm thuế tiền lương mà không tốn thêm chi phí. Ngoài ra, các kế hoạch Lợi ích Sức khỏe Đổi mới có thể giúp giảm chi phí bảo hiểm bồi thường cho người lao động.

An tâm

Chương trình được hỗ trợ bởi các ý kiến độc lập từ một công ty luật hàng đầu chuyên về lĩnh vực này. Nó đã trải qua một cuộc kiểm toán toàn diện để đảm bảo tuân thủ quy định của IRS và cung cấp sự bảo vệ pháp lý lên tới 500.000 đô la cho các nhà tuyển dụng và 10.000 đô la cho mỗi nhân viên tham gia chương trình trong trường hợp có cuộc kiểm toán của chính phủ.

Công ty luật chuyên biệt này giúp các nhà tuyển dụng cập nhật các phát triển và điều chỉnh của chính phủ đối với các quy định thuế và lao động hiện có, mang lại sự an tâm. Đội ngũ pháp lý của họ sẵn sàng hỗ trợ các yêu cầu của các cơ quan chính phủ liên quan đến việc sử dụng các kế hoạch lợi ích sức khỏe.

Gói Thưởng Thêm

Tìm kiếm trực tuyến, giúp bạn tìm được giá thấp nhất cho một loạt các loại thuốc theo toa và thuốc không kê đơn.

Theo dõi sự thay đổi trong tỷ lệ mỡ cơ thể và hồ sơ hoạt động theo thời gian, và đặt mục tiêu dựa trên việc giảm cân.

Một loạt e-book toàn diện dễ hiểu, bao gồm nhiều chủ đề về sức khỏe.