Chương Trình Lợi Ích Sức Khỏe Đổi Mới (IHB) trao quyền cho nhân viên của bạn để phát triển với một kế hoạch wellness toàn diện, mở rộng ra ngoài chăm sóc sức khỏe, cung cấp lợi ích tài chính và thúc đẩy văn hóa sức khỏe.
Tiếp Cận Chủ Động Đối Với Nhân Viên Có Yêu Cầu Chi Phí Y Tế Cao
Nghiên cứu cho thấy rằng thường chỉ có nhóm người khỏe mạnh tham gia vào các chương trình chăm sóc sức khỏe. Chương trình của chúng tôi khuyến khích tất cả mọi người tham gia, bao gồm cả những người có yêu cầu chi phí y tế cao nhất.
Tăng Cường Giáo Dục & Sự Tham Gia
Tăng cường sự tham gia của nhân viên vào chăm sóc sức khỏe phòng ngừa và giáo dục họ về các nguy cơ sức khỏe trước khi chúng trở thành vấn đề nghiêm trọng.
Lợi Ích Sức Khỏe
Chương trình bao gồm các dịch vụ huấn luyện sức khỏe, y tế từ xa, dịch vụ sức khỏe hành vi, Chương trình Hỗ Trợ Nhân Viên (EAP), và nhiều dịch vụ khác.
Lợi Ích Y Tế Không Tốn Chi Phí Ròng
Nhân viên được hưởng lợi từ chương trình lợi ích y tế không tốn chi phí ròng, không có chi phí ngoài túi hoặc tác động tiêu cực đến lương thực nhận của họ. Trung bình, nhân viên thấy mức tăng lương thực nhận khoảng $100 mỗi tháng.
Xét Duyệt và Phê Duyệt Kỹ Lưỡng
Chương trình Lợi Ích Sức Khỏe Đổi Mới (IHB) đã được xét duyệt và phê duyệt kỹ lưỡng bởi các nhà bảo hiểm tài trợ và được phép sử dụng tại tất cả 50 bang của Hoa Kỳ và các lãnh thổ của Hoa Kỳ.
Tiết Kiệm Cho Nhà Tuyển Dụng
Các nhà tuyển dụng, trung bình, sẽ tiết kiệm được $600 mỗi nhân viên mỗi năm từ việc giảm thuế tiền lương mà không phải chi trả thêm bất kỳ chi phí nào.
Các kế hoạch Lợi Ích Sức Khỏe Đổi Mới (IHB) có thể giúp giảm chi phí bảo hiểm bồi thường công việc.
Đánh Giá Miễn Phí
Innovation Health Benefits cung cấp dịch vụ đánh giá miễn phí tất cả các lợi ích, cho phép các nhà tuyển dụng đánh giá những ưu điểm của chương trình đối với cả công ty và nhân viên trước khi đưa ra quyết định.
Sự Yên Tâm
Chương trình được hỗ trợ bởi các ý kiến độc lập từ một công ty luật hàng đầu chuyên về lĩnh vực này. Nó đã trải qua một cuộc kiểm toán toàn diện để đảm bảo tuân thủ các quy định của IRS và cung cấp bảo vệ pháp lý lên đến $500,000 cho các nhà tuyển dụng và $10,000 cho mỗi nhân viên tham gia chương trình trong trường hợp bị kiểm tra bởi cơ quan chính phủ.
Công ty luật chuyên biệt này giúp các nhà tuyển dụng theo dõi các diễn biến và điều chỉnh của chính phủ đối với các quy định thuế và lao động hiện tại, mang lại sự yên tâm. Đội ngũ pháp lý của họ sẵn sàng hỗ trợ bất kỳ yêu cầu nào từ các cơ quan chính phủ liên quan đến việc sử dụng các kế hoạch lợi ích sức khỏe.
Lợi Ích Sức Khỏe
Chương trình bao gồm các dịch vụ huấn luyện sức khỏe, y tế từ xa, dịch vụ sức khỏe hành vi, Chương trình Hỗ Trợ Nhân Viên (EAP), và nhiều dịch vụ khác.
Lợi Ích Y Tế Không Tốn Chi Phí Ròng
Nhân viên được hưởng lợi từ chương trình lợi ích y tế không tốn chi phí ròng, không yêu cầu chi phí ngoài túi và không ảnh hưởng tiêu cực đến lương thực nhận của họ. Trung bình, nhân viên thấy mức tăng lương thực nhận khoảng $100 mỗi tháng.