CHƯƠNG TRÌNH PHÚC LỢI Y TẾ:
CHƯƠNG TRÌNH LỢI
ÍCH KHÔNG CHI PHÍ
RÒNG DÀNH CHO CHỦ
ĐẦU TƯ VÀ NHÂN VIÊN
Chương trình Phúc lợi Sức khỏe Đổi mới mang lại những lợi ích tuyệt vời cho cả người sử dụng lao động và người lao động với chi phí ròng bằng 0. Dưới đây là tổng quan ngắn gọn về chương trình Phúc lợi Y tế Đổi mới:
LỢI ÍCH CỦA NHÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
Tiết kiệm thuế FICA: Người sử dụng lao động tiết kiệm trung bình từ $600 đến $900 tiền thuế FICA cho mỗi nhân viên mỗi năm. Những khoản tiết kiệm này đóng góp trực tiếp vào lợi nhuận ròng của công ty, thậm chí không tính đến khoản tiết kiệm bồi thường cho người lao động tiềm năng.
Chi phí ròng bằng 0: Chương trình không phát sinh chi phí tự chi trả cho Nhà tuyển dụng hoặc nhân viên.
LỢI ÍCH NHÂN VIÊN
Tăng lương mang về nhà: Nhân viên được hưởng lợi từ chương trình phúc lợi y tế chi phí ròng bằng 0 mà không có tác động tiêu cực đến khoản lương mang về nhà của họ. Trên thực tế, hầu hết nhân viên đều nhận thấy mức lương mang về nhà của họ tăng lên khoảng 100 USD mỗi tháng.
Bảo hiểm Toàn diện: Chương trình đã được các hãng bảo hiểm tài trợ xem xét và phê duyệt và được phép sử dụng ở tất cả 50 tiểu bang và vùng lãnh thổ của Hoa Kỳ.
- Bảng thông tin sức khỏe cá nhân (PHD)
- Huấn luyện toàn diện
- Y học từ xa
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Bảo vệ chống trộm và phục hồi danh tính
- Gói ứng dụng sức khỏe Living 2.0
ĐIỂM NỔI BẬT CỦA CHƯƠNG TRÌNH
- Đánh giá miễn phí: Đổi mới Phúc lợi Y tế cung cấp đánh giá miễn phí tất cả các lợi ích, cho phép người sử dụng lao động xem xét những lợi ích cho cả công ty và nhân viên của họ trước khi đưa ra quyết định.
- Chứng thực: Chương trình đã được các hãng bảo hiểm lớn đánh giá, thông qua và bảo lãnh. Luật sư và chuyên gia tính toán của họ đã xác nhận rằng mức phí bảo hiểm và khoản thanh toán phúc lợi phù hợp với xu hướng thị trường đối với các sản phẩm tương tự
- Tuân thủ và Bảo vệ: Chương trình đã trải qua quá trình kiểm toán kỹ lưỡng và được hỗ trợ bởi ý kiến độc lập từ một công ty luật lớn chuyên về lĩnh vực này, đảm bảo tuân thủ IRS. Ngoài ra, nó còn cung cấp sự bảo vệ pháp lý lên tới 500.000 USD cho Nhà tuyển dụng và 10.000 USD cho mỗi nhân viên đã đăng ký trong trường hợp chính phủ kiểm toán.
ĐẢM BẢO PHÁP LÝ
Bảo vệ được kiểm toán giúp người sử dụng lao động đón đầu những phát triển của chính phủ cũng như những thay đổi về quy định về thuế và lao động. Đội ngũ pháp lý của họ sẵn sàng hỗ trợ mọi thắc mắc của cơ quan chính phủ liên quan đến việc sử dụng các chương trình phúc lợi chăm sóc sức khỏe, mang lại sự an tâm và đảm bảo tuân thủ. Đổi mới Phúc lợi Y tế được thiết kế để nâng cao phúc lợi tài chính và sự hài lòng chung của nhân viên đồng thời tiết kiệm đáng kể chi phí và đảm bảo tuân thủ cho người sử dụng lao động. Link Download PDF
