IHB
Là gì?
IHB là một chương trình chăm sóc sức khỏe phòng ngừa toàn diện được thiết kế để tích hợp hoàn hảo với các kế hoạch bảo hiểm hiện có. Chương trình này đơn giản hóa quy trình ưu tiên chăm sóc phòng ngừa và cung cấp các lợi ích hấp dẫn cho nhân viên của bạn. Hoàn toàn tuân thủ HIPAA, IHB là một kế hoạch hoàn trả chi phí y tế tham gia tuân thủ các mã IRS 125, 216 và 105, và được hỗ trợ bởi một kế hoạch bảo vệ pháp lý.
Lợi Ích Cho Nhân Viên
Nhân viên sẽ thấy mức tăng khoảng $100 vào lương thực nhận hàng tháng và $1200 hàng năm.
Mỗi nhân viên đủ điều kiện sẽ nhận thêm các lợi ích bồi thường bổ sung được thiết kế để bổ sung, chứ không thay thế, bất kỳ kế hoạch bảo hiểm do nhà tuyển dụng tài trợ hiện có nào. Điều này có nghĩa là nhân viên nhận được lợi ích sức khỏe giá trị và mức tăng lương thực nhận của họ, tất cả đều không mất thêm chi phí nào.
Các Lợi Ích của Kế Hoạch Cafeteria theo Điều khoản 125 của Bộ luật Thuế Nội địa
Tiết Kiệm Thuế: Nhân viên hưởng lợi từ việc giảm thu nhập chịu thuế, dẫn đến giảm thuế thu nhập liên bang và tiểu bang, cũng như thuế an sinh xã hội và thuế Medicare.
Linh Hoạt: Nhân viên có thể tùy chỉnh các lợi ích của mình để phù hợp với nhu cầu và hoàn cảnh cụ thể của họ, chọn từ nhiều tùy chọn khác nhau.
Tiết Kiệm Chi Phí cho Nhà Tuyển Dụng: Các nhà tuyển dụng tiết kiệm được chi phí thuế tiền lương nhờ việc giảm thu nhập chịu thuế của nhân viên, dẫn đến tổng chi phí tiết kiệm hơn.
Hấp Dẫn và Giữ Chân Nhân Viên: Cung cấp một Kế hoạch Cafeteria giúp thu hút và giữ chân nhân viên bằng cách cung cấp một gói lợi ích toàn diện và có thể tùy chỉnh hơn.
Đóng Góp vào Kế Hoạch Cafeteria IHB theo Điều khoản 125: Các khoản đóng góp vào Kế hoạch Cafeteria IHB theo Điều khoản 125 được thực hiện trên cơ sở trước thuế.
trên cơ sở trước thuế, giảm lương chịu thuế thu nhập liên bang, thuế an sinh xã hội và thuế Medicare. Vì phí bảo hiểm bồi thường công việc thường được tính toán dựa trên tổng tiền lương, việc giảm lương chịu thuế có thể trực tiếp giảm chi phí phí bảo hiểm bồi thường công việc.
Các Lợi Ích Bao Gồm
Không tốn thêm chi phí, chương trình của bạn bao gồm nhiều sáng kiến về sức khỏe được thiết kế để nâng cao sức khỏe tổng thể của bạn.
Bảng Điều Khiển Sức Khỏe Cá Nhân (PHD): PHD của bạn cung cấp nhiều lợi ích, bao gồm các mô-đun nhận diện hành vi, hướng dẫn giải quyết rủi ro, theo dõi sức khỏe, thư viện, video và nhiều tính năng khác.
Huấn Luyện Toàn Diện: Chúng tôi cung cấp dịch vụ huấn luyện không giới hạn bởi một y tá đã đăng ký để giúp bạn hiểu và quản lý sức khỏe của bản thân cũng như sức khỏe của gia đình bạn.
Y Tế Từ Xa: Nhận các buổi tư vấn không giới hạn mà không cần thanh toán đồng chi trả. Có quyền truy cập vào các bác sĩ có quyền kê đơn suốt 24/7/365. Dịch vụ này có sẵn cho toàn bộ gia đình.
Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên (EAP): Chương trình Hỗ Trợ Nhân Viên (EAP) cung cấp các dịch vụ hỗ trợ sức khỏe và khả năng chống chịu của bạn trong công việc và cuộc sống. Dịch vụ này hoàn toàn miễn phí và hoàn toàn bảo mật
Bảo Vệ Danh Tính: Dịch vụ này theo dõi, cảnh báo và bảo vệ thông tin tín dụng cho toàn bộ hộ gia đình.
Living 2.0: Living 2.0 là một gói các ứng dụng và chương trình tự hỗ trợ về sức khỏe và sự wellness được thiết kế nhằm hai mục tiêu: cải thiện cuộc sống của bạn và tiết kiệm tiền cho bạn.
Các Lợi Ích Bao Gồm
IHB vượt ra ngoài các chương trình chăm sóc sức khỏe cơ bản bằng cách cung cấp một lớp bảo mật và tuân thủ bổ sung. Điều này đã được thực hiện thông qua một cuộc kiểm toán đầy đủ bởi một công ty luật để đảm bảo sự tuân thủ các quy định của IRS. IHB cung cấp bảo vệ pháp lý lên đến $500,000 cho công ty của bạn và $10,000 cho mỗi nhân viên để bảo vệ bạn khỏi những gánh nặng tài chính tiềm tàng trong trường hợp bị kiểm tra bởi cơ quan chính phủ. Công ty luật theo dõi chủ động các phát triển pháp lý để giải quyết các vấn đề tiềm ẩn trước khi chúng phát sinh, cho phép bạn cung cấp một chương trình chăm sóc sức khỏe tuân thủ quy định với sự yên tâm.
